THERMAL COMFORT · 工程资料
室内热舒适入门
从人体感受、环境因素和现场测量出发，理解暖通工程中的室内热舒适。
热舒适受哪些因素影响？
热舒适描述人对周围热环境的主观满意程度；不同人的感受可能不同。工程调查通常同时考虑四类环境因素和两类个人因素，不能只用空调设定温度判断。
空气温度
人体周围的空气冷热情况；墙上温控器读数不一定代表所有人员所在位置。
平均辐射温度
周围表面和辐射环境影响人体辐射换热；靠窗、邻近热设备或冷表面时尤其需要关注。
湿度
空气中的水分影响人体蒸发散热。相对湿度随温度变化，应结合空气状态一起理解。
空气速度
气流影响对流与蒸发换热；气流在不同条件下可能带来凉感或吹风不适。
服装
服装层次及覆盖情况影响人体与环境之间的热阻；同一空间的人可能穿着不同。
活动强度
人体代谢产热随活动变化；静坐与体力活动的需求不能简单视为一致。
这些因素共同作用，也存在个体差异。英国 HSE 的热舒适资料介绍了工作场所中这些因素。
整体舒适与局部不适
房间平均条件相近，不代表每个位置的感受相同。例如，送风口附近可能有局部吹风，靠窗位置可能受到冷暖表面或太阳辐射影响，头部与脚部之间也可能存在温差；地板温度同样可能影响局部感受。应结合位置、方向、时间和人员反馈检查。
怎样开展现场调查？
- 记录人员所在位置、活动和衣着，以及投诉发生的时间、部位与设备运行状态。
- 在具有代表性的人员位置和使用时段测量空气温度、湿度、空气速度及辐射环境；注意各量的测量条件和仪器校准。
- 比较不同位置与时段，并观察送风、太阳照射和表面温度可能带来的空间差异；需要时补充局部测量。
- 按项目适用标准选择评价方法、测点、测量时长和仪器；此处是调查思路，不替代标准测量程序。
示例：靠窗位置与房间中部
假设两处空气温度读数接近，但靠窗人员反映偏冷。调查时除复核空气温度，还应检查窗面辐射、太阳照射、局部气流以及衣着和活动是否不同。仅凭相同空气温度不能判断两处一定同样舒适；示例不作合规或个人舒适结论。
评价与安全边界
热舒适与职业热应激是不同的评价问题；满意的主观感受不能证明工作环境安全。本站不据此给出 PMV、PPD、合规结论或职业暴露限值。
适用的舒适评价方法取决于空间、运行方式、人员及标准条件；应查阅项目采用的标准版本并由专业人员评价。职业热环境另见本站热应激、湿球与 WBGT，需要时结合当地要求进行现场评估。
公开参考资料
- 英国 HSE：工作场所热舒适：工作场所热舒适因素与调查思路。
- ASHRAE：Standard 55 标准入口：请自行核实项目适用的标准版本。
- OSHA：室内空气质量概述：室内环境中的温湿度、通风和空气质量问题。
- NIOSH：职业热应激：另行了解职业热暴露风险。
本站依据 HSE、OSHA 和 NIOSH 的公开资料独立编写；不复制标准表格，不替代标准或安全评估。